da Dott.ssa Giulia Favilla | Feb 9, 2018 | AZIENDE
Per aumentare le performance aziendali. “Liberare le potenzialità di una persona perché riesca a portare al massimo il suo rendimento, aiutarla ad apprendere piuttosto che limitarsi ad impartirle insegnamenti.” Oggi, in tutti i settori economici e sociali,...
da Dott.ssa Giulia Favilla | Feb 9, 2018 | AZIENDE
Obiettivi aziendali e crescita personale. La Formazione delle risorse umane prevede l’analisi delle competenze e dei bisogni formativi. Prima di progettare ad hoc la formazione può essere interessante somministrare dei questionari per rilevare in maniera...
da Dott.ssa Giulia Favilla | Feb 9, 2018 | AZIENDE
Analisi, reclutamento e valutazione. Per Selezione del personale si fa riferimento al processo messo in atto dalla funzione Risorse Umane (o da consulenti liberi professionisti esterni all’azienda o da società esterne specializzate nella selezione del personale) con...